Job Development что это за компания, чем занимается, отзывы сотрудников

Поиск работы через интернет — это удобный способ быстро просмотреть десятки и сотни вакансий. Среди работодателей встречаются известные и неизвестные компании, кадровые агентства, а также мошеннические фирмы.

В этой статье вы познакомитесь с сомнительным предприятием. Поймёте почему не надо верить некоторым объявлениям на досках вакансий. В итоге сэкономите время, нервы и деньги. Итак, Job Development что это за компания и почему она не поможет найти работу мечты.  

Что за компания Job Development?

Job Development — это компания, которая позиционирует себя как масштабное российское КА, кадровое агентство. Территориально охватывает более 500 городов РФ и СНГ. Быстро развивается, содержит штат из более, чем 100 человек.

Что известно о работодателе:

• главный офис в Санкт-Петербурге на Измайловском пр. 18Д;
• телефон +7(931)009-8408;
• электронная почта rabotarege@yandex.ru.

Job Development специализируется в широком диапазоне — от закрытия потребностей крупных проектов, до точечного рекрутинга. Предлагает соискателям более 1 тыс. разнообразных вакансий через сайты, связанные с поиском работы.

Тип вакансий:

• логистика, закупки, склад;
• персонал офиса, АХО;
• продажи, сбыт торговля, оптовая;
• работа для молодёжи;
• рестораны, кафе, общепит;
• рабочий персонал;
• торговля розничная;
• транспорт, автобизнес;
• прочее — сборщик заказов, курьер.

Условия агентства привлекательные — от потенциальных сотрудников не требуется опыта, зато уровень стартовых зарплат значительно превышает средние по рынку и начинается от сумм 30-50 тыс. руб.  

Job Development – что это в действительности

Амбициозное кадровое агентство Job Development отличается от конкурентов следующими деталями:

• не имеет собственного сайта, ИНН, других реквизитов, свидетельствующих о ведении официального бизнеса;
• не публикует данные учредителей и руководства;
• не зарегистрировано на портале egrul.nalog.ru в Едином Госреестре юрлиц и ИП, единственные совпавшее по слову Development предприятие закрыо с 2014 года.

Вероятнее всего, компания работает неофициально и не может предоставить базу для выстраивания правовых отношений.  

Job Development и ЦентрПроф — одно и то же?

По адресу, где в Санк-Петербурге должно находиться предприятие Job Development, ранее размещалась организация-клон ЦентрПроф. Оба кадровых агентства слово в слово описывают свою деятельность, публикуют на сторонних сайтах с вакансиями одинаковые объявления и имеют схожие отрицательные отзывы от клиентов.

Начиная со второго полугодия 2021 года КА ЦентрПроф исчезло из базы ДубльГис, в интернете нет её вакансий. Можно ожидать, что на смену Job Development придёт очередной клон с другим названием.

Почему это могут быть мошенники?

Помимо того, что КА не располагает свидетельствами о законной деятельности, странно выглядят и предложения о работе от Job Development. Все вакансии очень обобщённые, с минимумом требований и завышенной оплатой:

• от соискателей не требуется опыта работы;
• нужны всего 2 качества — исполнительность и ответственность;
• в любом городе можно работать в удобном районе;
• в каждом объявлении указан график на выбор — подходит для совмещения с другой работой или учёбой, с выходными по договорённости;
• обещана выплата зарплаты 1 раз в неделю.

Все эти критерии противоречат стандартам, принятым на рынке труда. Ведь чем больше работодатель готов платить, тем выше его требования к потенциальному сотруднику, включая образование, предшествующий опыт, рекомендации.

Для примера, сравним условия по Новосибирску для вакансии Работник торгового зала с возможностью трудиться в любом районе города.

Job Development работа — требования и обещания

Вакансии других работодателей заметно отличаются, начиная с оплаты труда

Возможно цель КА — привлекать малоопытных соискателей и получать от них выгоду:

1. Плату за предварительное обучение перед поступлением на желаемую должность.
2. Доступ к личным данным (документам или их копиям).
3. Вознаграждение в пользу Job Development как агента.

Кроме этого, доверчивых соискателей часто отправляют на собеседование в структуру сетевого маркетинга. Гипотетически могут использовать для осуществления противоправной дельности. А также, судя по отзывам в интернете, начинающих специалистов обманывают по зарплате и условиям труда.

Стоит ли доверять компании Job Development

На обещания компании полагаться не стоит.

1. В лучшем случае соискатель потеряет время или попадёт на обычную должность с «низким» стартом, штрафными вычетами и переработками.
2. В худшем случае соискатель потеряет деньги, согласившись на участие в сетевом бизнесе или оплатив ненужное обучение.

Кроме этого, учитывая, что на Job Development отзывы сотрудников негативные, остаётся вероятность быть вовлечённым в незаконные схемы в качестве оператора или курьера. Возможно и стать жертвой по чьим документам будет получен кредит.

Как правильно подобрать для себя работу

Необходимо здраво оценивать свои возможности и, перелистывая списки вакансий, ориентироваться на детализированные требования, условия и оплату труда:

1. Надо познакомиться с организацией, которая публикует вакансии (это может быть как КА, так и непосредственно работодатель) — заглянуть на её официальный сайт, изучить чем занимается компания, найти документы о регистрации (обычно в нижнем меню).
2. Не лишним будет почитать что говорят сотрудники о потенциальном работодателе.
3. После отклика на вакансию может последовать приглашение на собеседование, где соискатель заполнит анкету, получит инструкции о выходе на испытательный срок.

От общения с потенциальным работодателем следует оказаться, если для встречи выбираются общественные места (не офис) или если под любым предлогом речь заходит о внесении денег.